Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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**Job Description:** **Leonardo** è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente "Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS;)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a **Modeling and Simulation Aeromechanic specialist** per la sede di Torino. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: * Studio ed analisi dei requisiti di alto livello * Definizione requisiti di sottosistema * Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software * Stesura documentazione di test e qualifica * Stesura procedure di accettazione * Test di integrazione a livello di sistema * Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente * Sviluppo ambienti di test * Interfaccia con le altre unità di ingegneria che si occupano dello sviluppo del velivolo reale, in particolare con la funzione airvehicle. * Interfaccia con piloti e clienti per gli aspetti relativi ai sistemi generali e aeromeccanici La posizione prevede l'interazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS;, e con altre funzioni aziendali (Airvehicle, Avionica, Safety, Airworthiness, Flight Operations Software Certification, Quality assurance, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.



**Titolo di studio:** Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale. **Livello di esperienza** * Junior (< 5 anni) **Competenze tecniche:** * Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione software aeromeccanico e sistemi generali per simulatori di volo fighter militari * Conoscenza dell’architettura aeromeccanica e dei sottosistemi del velivolo Eurofighter e sistemi aeronautici generali * Conoscenza ed esperienza sui modelli di simulazione Eurofighter FCS e Motore * Conoscenza del backbone di simulazione SynAPSIS Framework * Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali in ambito aeronautico; * Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; * Redazione di test procedure e test report in ambito simulatori di volo; * Conoscenza del bus digitale MIL1553 in ambito aeronautico * Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software aeronautico **Competenze Informatiche:** * Competenza di sviluppo nei seguenti linguaggi di programmazione: Fortran e C++ * Buona capacità di lettura del codice in linguaggio ADA * Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; * Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; * Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; * Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX **Competenze comportamentali:** * Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; * Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; * Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; * Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. **Conoscenze linguistiche:** * Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; * Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; * Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. **Altro (_es.



Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…_):** * Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** **Primary Location:** IT - Torino - C.so Francia **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**

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📌 VEL - Modeling and Simulation Aeromechanic specialist (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino