05 ott
|
Altro
|
Casalecchio di Reno
05 ott
Altro
Casalecchio di Reno
Il nostro cliente è una realtà multinazionale, leader nel settore della movimentazione delle merci e delle soluzioni per la logistica .
Stiamo selezionando una figura di People Operations & Employee Relations che contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale, sulle relazioni con i dipendenti e sul monitoraggio dei dati del personale.
La risorsa riportando direttamente all' Head of People & Culture rappresenta un punto di riferimento per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, il rispetto della normativa vigente e il supporto alle iniziative di sviluppo organizzativo.
Principali responsabilità
Supervisione dei processi di amministrazione del personale
Gestione dei rapporti con payroll, consulenti del lavoro e fornitori HR
Monitoraggio dei costi del personale e supporto alla predisposizione del budget
Coordinamento delle attività legate alla gestione, implementazione e manutenzione dei moduli Zucchetti
Produzione di reportistica HR e monitoraggio Analytics
Supporto nelle relazioni sindacali e nelle iniziative di welfare aziendale
Gestione della documentazione HR, audit, certificazioni e attività di compliance
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Esperienza consolidata in ambito Amministrazione del Personale
Conoscenza della normativa giuslavoristica
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Familiarità con sistemi HR e software Zucchetti
Spiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali
Cosa offriamo
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR
Percorsi di crescita competente e formazione continua
Contesto dinamico, orientato alle persone e all'innovazione
Inserimento diretto in azienda, contratto full-time ibrido
Range retributivo: 40-50k
Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600
📌 People Operations (Casalecchio di Reno)
🏢 Altro
📍 Casalecchio di Reno