Per il nostro Brand Fizik in Italia, siamo alla ricerca di una figura di Product Manager, che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare la gamma di prodotti del brand assegnato, identificando nuove occasione di mercato e guidando i progetti di sviluppo di nuovi prodotti.

Il ruolo avrà un impatto chiave nella definizione della strategia di prodotto, dalla ricerca di mercato e identificazione delle opportunità alla definizione della USP, dei requisiti e delle specifiche di prodotto, contribuendo inoltre alla definizione del pricing e del calendario di go-to-market. La figura supporterà, inoltre, il team Marketing nella definizione delle attività di comunicazione e nel posizionamento dei prodotti.

Potresti essere tu?

LE TUE RESPONSABILITÀ:

- Analisi e ricerche di mercato e tendenze dei consumatori monitorando i competitors, definendo i trend di mercato in merito a tecnologie, specifiche di prodotto e design;
- Impostare il piano prodotto ed identificare le opportunità di nuovi prodotti coerenti con la strategia di brand e di business;
- Supportare i referenti degli stabilimenti esteri del Gruppo per la definizione ed implementazione del piano prodotto nei rispettivi siti locali;

- Creare i brief per i nuovi prodotti con i vari requisiti tecnici, di design, di costo, di sostenibilità e di tempi;
- Cooperare con il Project Manager e tutti i dipartimenti coinvolti al fine di far rispettare le scadenze delle fasi dei vari progetti;
- Fare ricerca per reperire nuove tecnologie e materiali innovativi, analizzare potenziali partnership di design e manufacturing, in linea con il brand;
- Condurre annualmente, insieme al team di brand e business, l’analisi quantitativa e qualitativa delle gamme;
- Coordinare il processo di design con i designers interni ed esterni;
- Coordinare, insieme al team R&D; ed al Brand Manager, il budget degli investimenti di prodotto per le categorie assegnate;

- Continua analisi delle distinte base dei prodotti per identificare, con i colleghi dei dipartimenti tecnici,



opportunità di ottimizzazione o miglioramento;
- Definire e partecipare ai programmi di testing dei nuovi prodotti e delle gamme esistenti;
- Gestire le relazioni e le specifiche esigenze degli atleti/squadre sponsorizzate
- Test di prodotto su bicicletta ai fini dello sviluppo prodotto;

- Cooperare con il dipartimento marketing per la definizione della comunicazione di prodotto (product manuals, packaging, technical info, ...) e partecipare attivamente alla definizione del piano di go to market;
- Gestire la periodica formazione/informazione di prodotto alla forza vendita;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore.

LE TUE COMPETENZE:

- Gestione del flusso di prodotto e del rispettivo go to market;

- Conoscenza degli aspetti tecnici e key benefits del prodotto;

- Processo produttivo delle catetorie assegnate;

- Inglese fluente; una seconda lingua costituisce un plus;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Comunicazione interculturale e interpersonale;
- Time & Project Management;
- Analisi e problem solving;
- Organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Curiosità, creatività e sensibilità estetica;
- Approccio proattivo e orientamento al risultato;
- Passione per il mondo sport, outdoor e cycling.

IL TUO PERCORSO:

- Laurea triennale in Economia/Management/Marketing/Industrial o Product Design o equivalente.
- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Product Management/Development di prodotti sportivi.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

Selle Royal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e non discriminatorio,



basato su criteri oggettivi di selezione e valorizzazione delle competenze, garantendo trasparenza nei processi HR. Il Gruppo applica i principi del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per lavoro di pari valore.

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere completo, trasparente e per valorizzare al meglio le persone e il loro potenziale, in un’ottica di reciproca conoscenza.

Step 1 – Primo contatto e colloquio conoscitivo

Primo contatto telefonico e colloquio introduttivo con il team HR.

Step 2 – Colloquio di approfondimento

Partecipazione a un case study e/o colloquio di approfondimento con il Line Director.

Il processo si conclude con una possibile proposta di inserimento per i profili che risulteranno in linea con la posizione e il nostro contesto.

COSA TI OFFRIAMO

Contratto full time a tempo indeterminato con inquadramento al 5° livello del CCNL applicato (per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni), con una RAL indicativa compresa tra €40.000 e €50.000.

La definizione della retribuzione e inquadramento avviene sulla base di criteri strutturati, trasparenti e non discriminatori, che includono il posizionamento del ruolo sul mercato, il livello di competenze tecniche e trasversali, le esperienze pregresse, gli anni di esperienza e il possesso di titoli, certificazioni e qualifiche rilevanti per il ruolo.

Offriamo un pacchetto di benefit e condizioni di lavoro che supportano il tuo benessere, valorizzano il tuo equilibrio vita-lavoro e accompagnano la tua crescita professionale ogni giorno.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

📌 Fizik Product Manager (Pozzoleone)
🏢 Selle Royal Group
📍 Pozzoleone