Controllo Qualita' Junior (Reggio Emilia)

Controllo Qualita' Junior (Reggio Emilia)

05 ott
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Altro
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Reggio Emilia

05 ott

Altro

Reggio Emilia

GiPro è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Per notevole realtà del settore Metalmeccanico ricerchiamo un Controllo qualità Jr

Competenze ricercate

Diploma di perito meccanico o comunque di scuole professionali ad indirizzo meccanico

Conoscenza del disegno tecnico e della sua interpretazione

Requisiti richiesti

Diploma Tecnico

Buone capacità comunicative

Luogo di lavoro : Torrile

Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 – 16.30 con mezz'ora di pausa pranzo

Tipologia di contratto: Tempo determinato

RAL : 3 Livello CCNL Metalmeccanica Artigianato

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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