Si ricerca un/a impiegato/a amministrativo/a junior da inserire nell’area gestione del personale ed elaborazione paghe, da formare e far crescere internamente secondo le metodologie e gli standard dello Studio.
La posizione è rivolta a candidati/e anche con esperienza limitata, interessati/e a intraprendere un percorso qualificato strutturato nel settore payroll ed amministrazione del personale.
Lo Studio
Studio Sinservice è un Centro di Elaborazione Dati che offre a imprese e liberi professionisti un’ampia gamma di servizi nell’ambito della gestione societaria, tributaria e fiscale, amministrazione e gestione del personale.
Lo Studio crede fortemente nell’innovazione e ha introdotto negli ultimi anni nuovi strumenti volti a favorire e velocizzare i processi e il supporto al cliente, affiancandolo in modo efficace e dinamico.
Sede di lavoro: Brescia, Via Sorbanella
Orario: Full Time
Responsabilità
La risorsa, affiancata dal team senior, si occuperà progressivamente di:
• supporto alle pratiche di assunzione,
trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• inserimento e controllo delle presenze;
• supporto all’elaborazione delle buste paga;
• aggiornamento dei dati anagrafici, retributivi e contributivi;
• attività amministrative connesse alla gestione del personale.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
• diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo/ragioneria);
• esperienza anche minima nel ruolo;
• conoscenza di base del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
• capacità di utilizzo della posta elettronica;
• interesse per l’ambito dell’amministrazione del personale e delle paghe;
• predisposizione all’apprendimento;
• capacità di lavorare in team e buone doti relazionali;
• residenza a Brescia e provincia.
Fascia RAL
Indicativamente nella fascia 23.000 € - 26.000 €, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.