AYES viene a trovarvi al JOBFair 2026 il 28 ottobre a Pisa
Se sei laureando/a, neolaureato/a o hai già esperienza in ambito ingegneristico, vieni a conoscere AYES e scopri le opportunità professionali nel vivace mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica.
L'iniziativa è dedicata a laureandi, neolaureati e professionisti con background ingegneristico interessati a intraprendere o sviluppare il proprio percorso professionale nel mondo della consulenza.
AYES è una multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera a livello globale nei settori Automotive, Automazione Industriale, Aerospazio & Difesa, Ferroviario, Energia, Oil & Gas, Life Sciences e Telecomunicazioni.
Il 28 ottobre 2026 saremo al JOB Fair a Pisa per incontrare studenti e professionisti interessati a entrare nel nostro team.
Come sarà organizzata la giornata?
? Presentazione aziendale in aula
Avrai l'opportunità di conoscere AYES, i nostri settori di business, i progetti sui quali lavoriamo e le possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
? Colloqui one-to-one
Subito dopo la presentazione, saremo disponibili per colloqui individuali con i candidati interessati, per conoscerci meglio e approfondire le opportunità più adatte al tuo profilo.
Chi cerchiamo?
Siamo interessati a conoscere talenti con background ingegneristico, sia:
• Laureandi/e;
• Neolaureati/e;
• Profili con esperienza competente.
Valutiamo candidature provenienti da diverse discipline ingegneristiche e con differenti livelli di esperienza.
Cerchiamo persone curiose, dinamiche e motivate, con la voglia di mettersi in gioco e costruire il proprio percorso professionale nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica.
Perché incontrare AYES?
Entrare in AYES significa lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati, collaborando con importanti realtà industriali e avendo la possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali in un contesto internaziona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.