ADDETTO/A FLUSSI PRODUTTIVI E SUPPLY CHAIN (Firenze)

ADDETTO/A FLUSSI PRODUTTIVI E SUPPLY CHAIN (Firenze)

05 ott
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Altro
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Firenze

05 ott

Altro

Firenze

FILIALE: PONTEDERA La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda operante nel settore manifatturiero/produzione su commessa per nautica di lusso:

COORDINATORE FLUSSI PRODUTTIVI E SUPPLY CHAIN

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Il Contesto

La risorsa inserita ricoprirà un ruolo nuovo e strategico, a supporto dell'avanzamento delle commesse e della continuità produttiva. Sarà il collettore operativo tra reparti produttivi e uffici (produzione, logistica, acquisti, pianificazione), con l'obiettivo di assicurare coerenza tra quanto pianificato e quanto realizzato, intervenendo in modo pratico nella gestione di criticità e blocchi. La figura lavorerà con una postazione dedicata, ma sarà costantemente presente in reparto (produzione/falegnameria), con un taglio molto operativo e orientato al risultato.

Principali Responsabilità

- Tracciabilità e gestione materiali

Gestione e manutenzione delle distinte base

Controllo e correttezza codifica materiali

Verifica corretta applicazione etichette / QR code

Monitoraggio passaggi materiali tra reparti e gestione flussi interni

Gestione anomalie di tracciabilità (etichette mancanti, QR non leggibili, materiali non identificati)

Verifica corrispondenza tra quantità in ingresso e in uscita

- Controllo avanzamento produzione

Verifica dello stato avanzamento commesse

Controllo coerenza tra reparto fisico e stato dichiarato nel sistema/monitoraggi

Individuazione e gestione di ritardi, blocchi e criticità

Supporto ai capi reparto nella risoluzione delle anomalie operative

Monitoraggio del rispetto delle tempistiche produttive rispetto alle date di pianificazione

- Coordinamento supply chain e pianificazione

Coordinamento flussi verso terzisti

Verifica materiali spediti e rientrati

Supporto gestione mancanti e rientri "da bordo"

Allineamento continuo con la pianificazione di produzione

Gestione e monitoraggio delle ripianificazioni,



assicurando l'esecuzione delle priorità definite

Requisiti richiesti

Esperienza 2/3 anni in ambito produttivo

Provenienza preferenziale da contesti: arredamento/navale, macchine automatiche, automotive tier2, carpenteria/meccanica a commessa, impiantistica industriale

Esperienze coerenti (anche parziali) in ruoli come: Production Controller, Production Support Specialist, Supply Chain Specialist, Material Planner operativo, industrializzazione/gestione distinte, addetto avanzamento produzione

Ottima operatività con Excel e dimestichezza con strumenti di gestione

Soft skills: problem solving, flessibilità, approccio "hands‐on", orientamento agli obiettivi

Offerta contrattuale

Tempo indeterminato per profili con esperienza almeno biennale; determinato per profili da formare

CCNL industria legno, liv. da AE2 a AE4

Range RAL: 25.000 € - 30.000€

Orario di lavoro

Lun-Ven 8.30-17.30, con disponibilità per il sabato mattina

Sede di lavoro

Navacchio (PI)

Chi siamo?

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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