In qualità di Sales Controlling Intern, affiancherai l'European Sales Controlling Team nelle attività di analisi delle performance aziendali e nei processi decisionali commerciali in diversi mercati europei. Lavorerai a stretto contatto con i Sales Controller e con l'organizzazione Sales europea, contribuendo all'analisi dei prezzi, alla valutazione della redditività, alle attività di forecast e al supporto finanziario per iniziative relative a prodotti nuovi ed esistenti.
Questo stage ti permetterà di sperimentare in modo interdisciplinare le aree Sales, Marketing, Product Management e Finance, consentendoti di acquisire una visione completa dei processi di finanza commerciale all'interno di un contesto internazionale e vivace.
Le tue principali responsabilità saranno:
- Analisi dei prezzi e delle strategie di pricing per prodotti nuovi e già esistenti
- Valutazione della redditività e marginalità per valutare opportunità commerciali e business case.
- Lavorare a stretto contatto con i team Sales e Product Management per raccogliere e validare le informazioni necessarie ai processi decisionali relativi ai prezzi.
- Contribuire alla gestione e all'aggiornamento degli strumenti di pricing, database e modelli finanziari utilizzati dalla funzione Sales Controlling.
- Supportare la preparazione di report relativi a margine lordo e redditività per cliente, prodotto, canale di vendita e Paese.
- Collaborare alle attività periodiche di analisi degli scenari di pricing, forecasting delle vendite e pianificazione finanziaria.
- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare l'efficienza della reportistica e la qualità dei dati.
Qualifiche
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Management o discipline affini (conseguita o in corso).
- Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue europee costituiscono un plus.
- Non è richiesta esperienza pregressa; eventuali esperienze in ambito controlling, ammini
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.