Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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### Job Description:

**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions** ed, in particolare, nell'area INFOSEC Accreditation, stiamo ricercando un/a **Senior Cyber Resilience Advisor** per la nostra sede di **Roma Laurentina**.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

* Sovrintendere alle attività di Product Security e Cyber Resilience, gestendo l'analisi dei rischi e la definizione dei requisiti e delle architetture di sicurezza dei sistemi/prodotti, anche nel caso di sistemi che trattamento informazioni classificate, nel rispetto di leggi e normative nazionali e internazionali; * Sovrintendere e svolgere le attività operative di Security Accreditation per l'ottenimento dei certificati/accreditamenti dei sistemi/prodotti (ad es.: Common Criteria, RMF NIST, NATO Security Accreditation) richiesti dalle norme nazionali e internazionali;

### Titolo di studio:

Laurea in discipline preferibilmente STEM o cultura equivalente.

### Seniority:

Senior. Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo.





### Conoscenze e competenze tecniche ed Informatiche:

* Conoscenza di standard e metodologie di Analisi del rischio (ISO 27005, EBIOS, MAGERIT, ..); * Conoscenza dei framework NIST 800-160 v1 e v2, 800-53 e 800-82; * Esperienza pregressa su progetti di Product Security e Cyber Resilience; * Esperienza su tematiche di Mission Assurance e Continuity of Operations; * Conoscenza delle normative nazionali applicabili a sistemi che trattano informazioni classificate; * Conoscenza principi di OT Security e standard IEC 62443. * Conoscenza dello standard Common Criteria ISO/IEC 15408; * Conoscenza dei principi di System Engineering, MBSE e tool di modellazione.

### Competenze comportamentali:

* Capacità di coordinamento delle attività di progetto anche in ambito internazionale; * Proattività; * Flessibilità.

### Conoscenze linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2/C1).

### Altro:

Disponibilità a trasferte internazionali di breve o media durata.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

### Cosa offriamo?





* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**Seniority:** Esperto

**Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina

**Contract Type:** Permanent

**Total Base Pay Range:** 40K - 59K

**Hybrid Working:** Ibrido

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📌 CYS - Cyber Resilience Manager - GCSC (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma