Costruisci un nuovo mercato. Non gestirne uno già fatto.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
In Teethan sviluppiamo tecnologie medicali che permettono agli odontoiatri di misurare la funzione masticatoria e di decidere sulla base di dati oggettivi, non di impressioni cliniche.
Dodici anni di mercato, oltre 1.500 studi clienti attivi, un modello pay-per-use che rende la tecnologia accessibile anche agli studi piccoli, e una base di letteratura scientifica pubblicata. In Italia siamo il riferimento della valutazione funzionale in odontoiatria.
In Germania abbiamo messo le prime bandiere (KOL e early adopters) e siamo pronti a replicare il modello di successo italiano.
È per questo che cerchiamo te.
Il ruolo:Lavorerai con un ritmo attento, che è la nostra idea di come si costruisce un territorio a distanza:
- in Italia, alla scrivania presso i nostri uffici di Garbagnate Milanese: costruire le liste, qualificare al telefono, fissare gli appuntamenti,
preparare le missioni successive.
- in Germania, sul territorio: giornate piene di visite pianificate, dimostrazioni in studio, eventi formativi.
Non è un ritmo per tutti. Chi ama solo la strada trova pesante la parte di preparazione; chi ama solo la scrivania non regge le missioni. Chi sa fare entrambe le cose costruisce un mercato in due anni invece che in cinque.
Come si vende TeethanEntri nello studio, fai una dimostrazione pratica della tecnologia — la misurazione dura pochi minuti e si esegue su un soggetto volontario, spesso il dentista stesso o un suo collaboratore — spieghi che cosa aggiungi al suo modo di lavorare e lo accompagni alla decisione.
È una vendita tecnica, con un ticket a quattro cifre e un ciclo che si chiude in poche settimane, non in trimestri. L'obiettivo di ritmo per il primo anno è di circa tre sistemi al mese: se questo numero ti sembra una sfida stimolante e non una min
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.