pIn Accenture crediamo che le persone siano il motore di ogni trasformazione organizzativa. Non ci limitiamo a gestire processi HR: costruiamo ambienti in cui i talenti possono crescere, i manager possono guidare con consapevolezza e l'organizzazione può evolvere con agilità. È per questo che siamo alla ricerca di un HR Senior Analyst che voglia portare un contributo concreto in un contesto sfidante, internazionale e in continua evoluzione. Lavorerai a stretto contatto con HR Leadership e Business Leader, con la possibilità di proporre soluzioni innovative e la responsabilità di tradurre le strategie people in azioni tangibili, capaci di fare la differenza per le nostre persone ogni giorno. /ph3Responsabilità /h3pIn particolare, potrai occuparti di: /pulliCollaborare con i responsabili HR e i business leader per contribuire all’attuazione delle strategie aziendali /liliSupportare la gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo il rispetto delle policy e delle normative /liliPartecipare alle attività di performance management e coaching /liliAiutare nell’implementazione di programmi HR globali e locali, assicurando coerenza e adattamento alle esigenze /liliRaccogliere e monitorare dati HR, contribuendo all'analisi per individuare aree di miglioramento /li /ulpLa retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B1 nel CCNL Metalmeccanico (C011).



La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 30,815€ e 40,800€ /ph3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali /liliConoscenza delle normative del lavoro italiane e interesse per le best practice HR /liliBuone capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving, spirito di collaborazione e capacità di interagire con diversi stakeholder /liliPropensione all’analisi dei dati e utilizzo di insight per supportare decisioni /liliLaurea e conoscenza fluente dell'inglese /li /ulh3About Accenture /h3pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song,



together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture /ph3Dichiarazione di pari possibilità di lavoro /h3pCrediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all’assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità. /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Partner Senior Analyst (Roma)
🏢 4400 Accenture S.p.A
📍 Roma