Direttore Resort (Italia)

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06 ott
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Hotel Domani
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Italia

06 ott

Hotel Domani

Italia

pLaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente: /p pUn/unaDirettore/DirettricediResort4aTropea /p pLafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo. /p pIlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco. /p pLafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFoodBeverage,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti. /p h3Responsabilitàprincipali: /h3 ul liGestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort /li liSupervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFoodBeverage /li liGarantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction /li liGestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami /li liCoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi /li liSupervisionareleattivitàFB,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte /li liGarantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebedbreakfast /li liCoordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione /li liMonitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali /li liGestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi /li liCollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse /li liMonitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi /li liCollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi /li liGarantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie /li liAssicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione /li /ul h3Offerta: /h3 ul liContrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione /li liStagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.bPossibilitàdirinnovoannuale /b /li liRetribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority /li liLaretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13ª,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione /li liPossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo /li liPreferenzapercandidatiresidentiinzona /li /ul h3Cosaoffriamo:



/h3 ul liRuolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese /li liContestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera /li liPossibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali /li liPossibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato /li /ul h3Nota: /h3 pTuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall’art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91. /p h3Requisiti: /h3 ul liEsperienzaconsolidatainruolodiDirettore/DirettriceoViceDirettore/ViceDirettricepressohoteloresort /li liPreferibileesperienzainstrutture4e/o5 /li liSolidaesperienzanellagestioneoperativadellaRoomsDivision /li liEsperienzanellagestioneesupervisionedelFoodBeverage /li liForteorientamentoallaguestrelationeallacustomerexperience /li liEsperienzanellagestionediclientelainternazionaleegruppi,preferibilmenteprovenientidalmercatotedesco /li liOttimecapacitàdileadership, /li licoordinamentoegestionedelpersonale /li liSpiccatecapacitàrelazionaliediproblemsolving /li liOttimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescosaràconsiderataunimportanteplus /li liFlessibilità,presenzaoperativaecapacitàdilavorareincontestistagionali /li liPreferibileresidenzaodomicilioinzona /li /ul #J-18808-Ljbffr

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