SMT SRL, impresa con sede a San Michele al Tagliamento (VE), specializzata nel settore delle ristrutturazioni, tinteggiature e finiture edili, ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team.
La persona selezionata avrà la possibilità di lavorare in un ambiente qualificato e dinamico, sviluppando e consolidando le proprie competenze nel settore edile.
Mansioni In base alle competenze e all'esperienza maturata, la risorsa si occuperà di:
- tinteggiature e decorazioni di ambienti interni ed esterni;
- realizzazione e posa di sistemi di isolamento a cappotto;
- lavori in cartongesso;
- interventi di ristrutturazione e manutenzione edile;
- preparazione delle superfici e relative lavorazioni di finitura;
- collaborazione con la squadra nelle diverse attività di cantiere.
Requisiti È preferibile una precedente esperienza, anche minima, nel settore delle ristrutturazioni, delle tinteggiature o delle lavorazioni edili.
Valutiamo con interesse anche candidati/e senza esperienza, purché motivati/e a intraprendere un percorso professionale nel settore.
Contratto e condizioni economiche
- CCNL applicato: CCNL Edilizia – Industria e Cooperative, codice CNEL F012;
- Tipologia di contratto: full-time, con inquadramento e tipologia contrattuale da definire in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato;
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali;
- la retribuzione effettiva sarà determinata in relazione al livello di inquadramento,
alle competenze professionali e all'esperienza del candidato, nel rispetto dei minimi previsti dal CCNL applicato.
Sede di lavoro : Via Pozzi 20/D2, 30028, San Michele al Tagliamento (VE) e cantieri dell'azienda.
Candidatura
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo:
[email protected]
Per maggiori informazioni: 0431 511 115 // 39 310 426 38
La presente indicazione della fascia retributiva è formulata in un'ottica di trasparenza delle condizioni economiche offerte, in conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, tra cui il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Il decreto è entrato in vigore il 7 giugno 2026.
Il CCNL applicato è identificato dal codice CNEL F012. Per i lavori edili rientranti nell'ambito previsto dalla normativa sui benefici fiscali, l'art. 1, comma 43-bis, della Legge 30 dicembre 2021, n. 234, come modificato dalla Legge 25/2022, prevede specifici obblighi relativi all'indicazione e all'applicazione dei contratti collettivi del settore edile per opere di importo complessivamente superiore a € 70.000.
Retribuzione: €21.323,38 - €40.270,23 all'anno
Benefit
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
📌 Operaio edile (Pozzi)
🏢 Smt
📍 Pozzi