ulliRetribuzione: EUR 45,000 - EUR 47,000 - annuale /li /ulh3Descrizione dell'azienda /h3pRadisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi. /ppLa promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un’etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can!”. /ppLe persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'contesto e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters. /ph3Descrizione del lavoro /h3pGuidare con stile, visione e passione per l’ospitalità.br/In Radisson Hotel Group trasformiamo ogni soggiorno in un’esperienza che lascia il segno. /ppStiamo cercando bun/una Rooms Division Manager /b che voglia fare la differenza ogni giorno.br/Non guardiamo solo al CV: cerchiamo personalità con energia, competenze e talento, capaci di anticipare i bisogni degli ospiti, supportare i team e garantire standard di eccellenza in ogni momento. /ppNel ruolo sarai il punto di riferimento dell’area Rooms: guiderai Front Office, Housekeeping e Guest Services con leadership e visione, assicurando coerenza e qualità lungo tutto il guest journey. /ppSarai al centro dell’esperienza ospite: con empatia, attenzione al dettaglio e solidità organizzativa, coordinerai persone, budget e processi, creando un ambiente fluido e orientato alla qualità. /ppCome parte del team di management, il tuo contributo sarà decisivo nel far sì che ogni momento conti davvero: per gli ospiti e per il successo dell’hotel. /ppbMaggiori Responsabilità /b /pulliGarantire il buon funzionamento del dipartimento camere e house-keeping, assicurando che l’esperienza degli Ospiti rispetti i più alti standard qualitativi. /liliMassimizzare la soddisfazione degli Ospiti, garantendo comfort,



pulizia e risposte tempestive a eventuali richieste o problematiche. /liliSviluppare e implementare strategie per il dipartimento, monitorando KPI e reportistica per assicurare il raggiungimento degli obiettivi. /liliGestire il ciclo di vita del team, promuovendo una cultura di crescita, sviluppo e performance, riflettendo i valori aziendali. /liliPreparare e gestire il budget del reparto, controllando costi, scorte e raggiungimento degli obiettivi di produttività. /liliCostruire e mantenere relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni, garantendo comunicazioni tempestive e coordinate. /liliImplementare programmi volti a migliorare standard di servizio, redditività e controllo dei costi, considerando anche la sostenibilità ambientale. /liliGarantire il rispetto di tutte le normative vigenti e predisporre la documentazione necessaria per audit interni ed esterni. /liliEsperienza comprovata in ruoli di responsabilità nel dipartimento camere/house-keeping. /liliEccellenti capacità di leadership con approccio hands‑on e stile “lead by example”. /liliForte attitudine al problem solving e adattabilità in contesti dinamici. /liliPassione per l’ospitalità e impegno nel fornire un servizio di eccellenza. /liliCreatività nel trovare soluzioni e capacità di proporre raccomandazioni strategiche. /liliIntegrità personale e capacità di lavorare in contesti che richiedono eccellenza, tempo ed energia. /liliOttime capacità comunicative e di ascolto, con eccellenti abilità nella scrittura e nella conversazione. /liliCompetenze analitiche e strategiche per migliorare le performance finanziarie del dipartimento.



/liliCapacità di lavorare in collaborazione tra funzioni e culture diverse in un contesto internazionale. /liliOttima conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. /liliPersonalità positiva, aperta e comunicativa, capace di gestire priorità e progetti complessi contemporaneamente. /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3pbLive the Magic of Hospitality – /bUnisciti ad un team che creab esperienze eccezionali e Memorable Moments /bogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito bYes I Can! /b mentre rendi viva la nostra ospitalità. /ppbBuild a Great Career /b– Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo bnella /b bcrescita, nella formazione e nella tua carriera /b, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale. /ppbExperience the Team Spirit /b– Unisciti ad un posto di lavoro che è binclusivo, divertente e costruttivo. /b Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i bGruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione. /b /ppbLead with Your Ambition /b–Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di bfare la differenza /b nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre. /ppbEnjoy Global Local Benefit /b–Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante. /ppbUnisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! /b Se sei pronto a mettere in campo bil tuo talento, la tua energia e la tua passione /b, saremo lieti di conoscerti. /ppAccogliamo candidati provenienti da bogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza /b. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere! /p #J-18808-Ljbffr

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