Milano

(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua)

seleziona , per l’apertura di una nuova filiale,

con possibilità di inserimento sia part-time che full-time .

Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate , tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso.

Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team.

Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato);

Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali;

Luogo di lavoro: Milano (MI);

Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time.

Individuare nuove occasione commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti.

Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.

Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.





Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell’accordo.

Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.

Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.

Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Esperienza di almeno 2 anni presso un’Agenzia per il Lavoro.

Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale.

Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.

Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell’organizzazione del lavoro;

Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi;

Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect;

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

Location: Milano, MI

Settore CCNL: Commercio

CCNL: CCNL Commercio e Distribuzione (Confcommercio)

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