h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Aeronautica, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti world-wide, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, UK, Stati Uniti, Polonia e opera in 150 Paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni internazionali. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell’ambito dell’Unità Organizzativa Compliance, stiamo ricercando un/una Senior Trade Compliance Manager presso la nostra sede di Roma - via Montello. /ph3Responsibilities /h3ullidefinire gli indirizzi, supervisionare e monitorare le iniziative e le attività di Trade Compliance delle Società Controllate, italiane ed estere, in coordinamento con le competenti funzioni delle Controllate e delle Divisioni di business; /lilicondurre attività di assessment presso le Società Controllate Dirette, verificando la corretta implementazione della normativa interna di riferimento e promuovendo il miglioramento continuo dei presidi di compliance; /lilicontribuire all’implementazione del Trade Compliance Program di Gruppo assicurando coordinamento e supporto alle Società Controllate, nel rispetto delle specifiche regole di governance, con particolare riferimento al monitoraggio delle transazioni con Paesi “sensibili”; /lilianalizzare le risultanze delle notifiche relative alle Transazioni Politicamente Sensibili predisposte dalle UO Trade Compliance delle Subsidiaries (TCS), nell’ottica della gestione e mitigazione dei profili di rischio, della conformità alle normative in materia di controllo delle esportazioni e dell’osservanza delle sanzioni internazionali; /lilicontribuire alle attività di formazione/informazione per la diffusione della Cultura della Compliance nel Gruppo Leonardo, assicurando la realizzazione di iniziative e sessioni dedicate a beneficio delle Controllate nonché il coordinamento dell’attività formativa per i TCS; /lilipredisporre e aggiornare la documentazione normativa interna di competenza,



supportando le Subsidiaries nel recepimento dei principi e delle regole di Gruppo anche attraverso la definizione e aggiornamento delle rispettive policy e procedure aziendali; /liligarantire la predisposizione dei flussi informativi di competenza, assicurando il supporto alle richieste degli Stakeholder interni ed esterni. /li /ulh3Requisiti di studio /h3pTitolo di studio: Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza. /ph3Seniorità /h3pSenior: almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi, caratterizzati da un approccio multi-disciplinare e maturati in contesti internazionali, preferibilmente nei settori difesa, aerospazio o in altri comparti altamente regolamentati. /ph3Competenze tecnico-specialistiche /h3ulliconsolidata esperienza nelle discipline della Trade Compliance; /liliapprofondita conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di Export/Trade Control (Licensing), Import/Export, sanzioni internazionali, ecc.; /lilifamiliarità con normative extra-territoriali quali ad es. i Regolamenti statunitensi ITAR ed EAR; /lilicapacità di operare in contesti internazionali caratterizzati da elevata complessità normativa e organizzativa; /liliesperienza professionale maturata in contesti internazionali e/o all’estero costituirà titolo preferenziale. /li /ulh3Soft skill /h3ullileadership e capacità di coordinare risorse e network funzionali; /lilieccellenti capacità relazionali e di comunicazione; /lilicapacità di influenzare e gestire Stakeholder in contesti internazionali complessi; /lilicapacità di supportare two diligence e processi decisionali basati sulla valutazione del rischio; /lilipianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1). /ph3Altro /h3pDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /ph3Cultura e inclusione /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello; /liliCategoria contrattuale: Quadro; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: 63.111,39 € – 77.370,03 € RAL; /liliTredicesima mensilità; /liliIncentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con le team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Informazioni di riferimento /h3pSenior: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 63.111,39 € – 77.370,03 € RAL Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Trade Compliance Manager (Roma)
🏢 LEONARDO
📍 Roma