FILIALE: RAGUSADato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.Gi Group Spa, società di Gi Group Holding ricercaFORMATORI CON ESPERIENZA DA INSERIRE COME ESPERTI PER PERCORSI RIVOLTI A DOCENTI DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADOMansione e responsabilitàLa risorsa si occuperà della costruzione del percorso formativo, dell'elaborazione e del materiale e dell'erogazione dei contenuti di percorsi di gruppo in presenza rivolti a docenti di un Istituto di Scuola Secondaria di Secondo Grado, Comiso - RagusaNello specifico il/la professionista si occuperà di:Creazione del progetto formativo in linea con la richiesta; Supporto alla creazione dei materiali da erogare; Erogazione delle attività formative con le modalità sotto descritte; Realizzazione delle attività formative presenziali in coerenza con il cronoprogramma definito; Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggettodell'incarico ricevuto, in base al calendario stabilito; Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l'andamento e gli esiti della formazione e delleattività didattico-organizzative.I percorsi formativi da erogare saranno nello specifico (a scelta o tutti in base all'esperienza maturata dalprofessionista):Percorso 1 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti).
Descrizione: * stili di apprendimento e neurodiversità; * BES e DSA; * strumenti e strategie didattiche inclusive; * strumenti digitali a supporto dell'inclusione; * personalizzazione deipercorsi di apprendimento; * progettazione di attività didattiche inclusive; * attività laboratorialie applicative riferite alla gestione delle fragilità educativePercorso 2 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti) Descrizione:



* Project Based Learning; * Flipped Classroom; * cooperative learning e metodologia Jigsaw; * debate; * storytelling didattico; * Design Thinking e problem solving; * metodologie laboratoriali e partecipative; * progettazione di Unitàdi Apprendimento attraverso l'integrazione delle metodologie attive.Percorso 3 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti) Descrizione: * principi e metodologie della valutazione per competenze; * valutazione formativa; * progettazione e gestione dei compiti autentici e dei compiti di realtà; * costruzione e utilizzo delle rubriche valutative; * definizione di criteri, indicatori e livelli di competenza; * feedback, autovalutazione e valutazione tra pari; Requisiti richiesti:Percorso di studi in linea con la formazione (preferibile Laurea in Psicologia, Pedagogia, Sociologia)Esperienza nella formazione di aule di adulti, preferibile esperienza maturata nel mondo scuola a contatto con il personale docente.Personal skills:Capacità di comunicare efficacemente le proprie competenzeBuone competenze organizzativeBuone capacità relazionali, comunicative ed empaticheCapacità di lavorare in teamTipologia contrattuale: Offresi collaborazione con P.IVA, Retribuzione oraria compresa tra € 20 e € 40/h, IVA inclusa, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidatoOrario di lavoro: da stabilire in accordo con le esigenze personali del formatore e della scSede di lavoro: in presenza Comiso, RagusaFacciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
xysqume I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Minist#J-*****-Ljbffr

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