pChi cerchiamosc johnson è alla ricerca di un professionista esperto in talent acquisition per il ruolo di senior recruiter, inserito nel team emea talent acquisition di arese (milano). /ppcosa faraigestire l’intero ciclo di recruiting, dalla ricerca alla selezione e all’offerta. /ppsviluppare strategie di sourcing mirate utilizzando canali diretti, referral, network professionali e piattaforme online. /ppcostruire e mantenere talent network per opportunità attuali e future. /ppgestire le relazioni con le università di milano e aree limitrofe e coordinare eventi di carriera. /pprevisionare le candidature e valutare i candidati rispetto a competenze ed esperienze richieste. /ppcondurre interviste e supportare processi di valutazione comportamentale. /ppcollaborare con i hiring manager, fornendo consulenza su strategie di assunzione e guidando le decisioni. /ppfornire un’esperienza di candidatura di alta qualità, comunicando in modo esplicito ruolo, processo e compensi. /ppcoordinare la programmazione e la logistica dei colloqui con i talent acquisition coordinator. /ppgestire l’offerta economica nel rispetto delle linee guida aziendali. /ppmigliorare i processi di recruiting lavorando con il team per sviluppare approcci creativi e a costi contenuti. /ppmonitorare l’attività di recruiting e produrre report settimanali, mensili e trimestrali.



/ppcontribuire a progetti di talent acquisition a livello locale, regionale e globale (employer branding, referral, di, comunicazione sui social). /pprequisito: laurea triennale. /ppalmeno 5 anni di esperienza progressiva in recruitment, in team interno o agenzia. /ppesperienza consolidata nella gestione full‑cycle recruitment e nella ricerca diretta. /ppcapacità di partnership con hiring manager e gestione di più processi contemporaneamente. /pputilizzo di ats; esperienza con workday è preferita. /pppadronanza professionale dell’inglese e conoscenza di almeno un’altra lingua europea. /ppdisponibilità a viaggiare occasionalmente nella regione (max≈10%). /pppreferibile esperienza nel settore consumer goods/cpg o nella supply chain. /ppesperienza nella selezione per funzioni commerciale o marketing è un plus. /ppidoneità a lavorare in italia; non è previsto trasferimento. /pppossibilità di lavoro in sede con un giorno di smart working settimanale per dipendenti idonei. /ppcosa offriamo: retribuzione lorda annua compresa tra 50.700€ e 66.600€. /pulliprofit sharing, incentivo a breve e lungo termine. /liliprogramma di benefit completo. /liliambiente inclusivo e diversificato. /liliopportunità di sviluppo professionale in una realtà globale. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Associate manager talent acquisition senior recruiter (Arese)
🏢 Sc Johnson
📍 Arese