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-- MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire all'interno dell'area amministrativa e organizzativa.
La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria , interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni.
Mansioni: Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria; Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi; Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali; Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione; Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari; Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi; Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale; Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie; Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori; Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie; Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari; Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale; Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria ; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ; Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari; Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze; Buone capacità relazionali e comunicative; Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria .
Si offre: tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità , con possibilità di proroga.
Inquadramento: Livello D1 – CCNL Cooperative Sociali.
Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali .
Luogo di lavoro: Rosignano Solvay (LI).
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
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Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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