Senior Tax (Roma)

Senior Tax (Roma)

06 ott
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LEONARDO
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Roma

06 ott

LEONARDO

Roma

pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno del presidio fiscale di Leonardo, all'interno della UO Tax, stiamo ricercando una/un Senior Tax per la nostra sede di Roma. /ph3La persona si occuperà di: /h3ullianalisi delle problematiche fiscali relative alle transazioni commerciali internazionali poste in essere dalle Divisioni consistenti nell’esportazione di prodotti, nelle prestazioni di servizi e nell’esecuzione di commesse pluriennali nei paesi esteri di residenza della clientela /lilirevisione di contratti di varia natura al fine di evitare o mitigare i rischi di doppia tassazione anche attraverso l’esame di convenzioni contro le doppie imposizioni /lilisupporto alle consociate estere su questioni tributarie domestiche e internazionali /lilisupervisione degli adempimenti relativi alle partite IVA estere /liliimplementazione delle politiche di transfer pricing in tema di cessioni di beni materiali ed immateriali, prestazioni di servizi, anche di natura manageriale, pagamento di royalty /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini con specializzazione in diritto tributario. /ph3Seniority /h3pMaster:



10+ anni di esperienza. /ph3Competenze tecniche /h3ulliEsperienza significativa nella consulenza fiscale e conoscenza degli istituti di compliance fiscale /liliEsperienza in materia di gestione del rischio fiscale e in particolare nella implementazione di un TCF /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliOrientamento al problem solving: capacità di affrontare le sfide con un approccio analitico e proattivo, individuando soluzioni efficaci e innovative /liliCollaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare in sinergia con colleghi e stakeholder, favorendo un atmosfera cooperativo e dinamico /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 o superiore). /ph3Conoscenze informatiche /h3ulliConoscenza del pacchetto MS Office Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…) /liliDisponibilità a trasferte /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: 48.000 € - 65.000 € RAL /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliincentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulh3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Master Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Tax (Roma)
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