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Agenti Plurimandatari Distribuzione Materiale Elettronico/Meccanico
Descrizione dell'offerta
Azienda commerciale attiva dal 1994, punto di riferimento nella distribuzione di componenti industriali e tecnologici ad alto valore aggiunto. Il nostro portfolio prodotti comprende:
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- Soluzioni EMI / RFI e Microwave
- Componentistica meccanica di precisione
- Contenitori per strumentazione elettronica
Per lo sviluppo e la gestione della clientela, ricerca Agenti di Commercio Plurimandatari per le zone di: Triveneto (Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia) Emilia-Romagna Attività e responsabilità:
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- Presidio e sviluppo capillare del territorio di competenza.
- Promozione delle soluzioni presso aziende clienti e nuovi prospect presso uffici tecnici e acquisti di aziende manifatturiere nei settori elettronico, industriale, automazione e medicale.
- Analisi delle esigenze tecniche del cliente Interfaccia costante con la struttura interna di back-office per l'identificazione del prodotto, la quotazione e la gestione delle offerte.
- Condivisione periodica di follow-up, reportistica e strategie di vendita con la direzione commerciale e i fornitori partner.
Requisiti richiesti:
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- Iscrizione al ruolo Agenti (Enasarco) e Partita IVA attiva.
- Esperienza nella vendita di componenti meccanici e/o elettronici, e/o thermal management, e/o contenitori e rack.
- Forte propensione alla vendita tecnica e capacità di analisi dei requisiti del cliente. Eccellenti doti relazionali e orientamento ai risultati.
- Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e CRM.
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese.
- Mandato di agenzia plurimandatario in una nicchia di mercato ad alto potenziale.
- Trattamento provvigionale.
- Solido supporto tecnico-commerciale e gestionale garantito dal back-office di sede. xjncmbx
- Aggiornamento continuo sui prodotti e affiancamento aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.