Commerciale per Scuola di Formazione ExecutiveCESMA Business School ricerca una figura commerciale da inserire nel proprio organico per la promozione e la vendita di Executive Master, corsi di alta formazione e percorsi di sviluppo manageriale rivolti a professionisti, manager, dirigenti e imprenditori.Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Chi siamoDal ****, CESMA è la prima Business School in Italia a offrire formazione esperienziale e non istituzionale per manager e dirigenti d'impresa.
CESMA ha formato generazioni di professionisti con un approccio concreto, orientato all'efficacia operativa.La nostra offerta spazia a 360° nelle aree della gestione aziendale: risorse umane, finanza, marketing, project management e molto altro, con Master part-time in formula weekend pensati per chi non può interrompere il proprio lavoro.Siamo Authorized Training Partner (ATP) del Project Management Institute (PMI®), il principale riferimento internazionale per gli standard di Project Management, e riconosciuti all'interno del Pact for Skills, l'iniziativa strategica dell'Unione Europea dedicata allo sviluppo delle competenze.La nostra missione è offrire idee, strumenti e metodologie per sviluppare l'efficacia operativa, valorizzando i capitali umani e organizzativi delle aziende.La figura ricercataLa risorsa si occuperà di gestire i contatti generati dalle campagne pubblicitarie e dalle attività di marketing della Business School.Non si tratta, quindi, di effettuare attività di vendita a freddo,



ma di entrare in contatto con persone che hanno già manifestato interesse verso uno dei nostri percorsi formativi.L'attività commerciale sarà svolta principalmente attraverso telefono ed e-mail, con un approccio consulenziale finalizzato a comprendere il profilo professionale, le esigenze e gli obiettivi di crescita del potenziale partecipante.Principali attivitàcontattare telefonicamente i potenziali partecipanti che hanno richiesto informazioni; analizzare il loro percorso professionale, le esigenze formative e gli obiettivi di carriera; verificare la coerenza tra il profilo del candidato e il programma dell'Executive Master; presentare i contenuti, i benefici e le modalità di partecipazione ai percorsi formativi; inviare tramitee-mail brochure, programmi e proposte personalizzate; effettuare le successive attività di follow-up telefonico; rispondere alledomande e gestire eventuali dubbi o obiezioni; accompagnare ilcandidato fino alla decisione e all'eventuale iscrizione; mantenere aggiornate e ordinate le informazioni relative ai contatti gestiti.Cerchiamo una persona:interessata al settore della formazione e dello sviluppo professionale; dotata di ottime capacità comunicative e relazionali; capace di ascoltare, fare domande e comprendere le reali esigenze dell'interlocutore; motivata a lavorare per obiettivi; precisa,



organizzata e costante nelle attività di ricontatto; capace di instaurare una relazione competente e di fiducia con il potenziale partecipante; disponibile a utilizzare quotidianamente telefono, posta elettronica e strumenti informatici; orientata a unavendita consulenziale e non aggressiva.Requisiti richiestibuona capacità di comunicazione telefonica e scritta; conoscenza dei principali strumenti informatici; capacità di organizzare autonomamente le proprie attività; determinazione,affidabilità e orientamento ai risultati; disponibilità aseguire gli script, le procedure e il processo commerciale aziendale; attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nella vendita di servizi, nella formazione, nelle risorse umane, nella consulenza o in attività commerciali svolte telefonicamente.formazione iniziale sui programmi degli Executive Master; script telefonici ed e-mail già predisposti; procedure commerciali chiare e strutturate; affiancamento durante il periodo iniziale; contatti provenienti dalle campagne pubblicitarie aziendali; supporto costante nell'analisi delle esigenze dei candidati e nella gestione delle trattative; percorso di crescita professionale strutturato all'interno della struttura, con possibilità di sviluppo verso ruoli di coordinamento commerciale, area manager o responsabilità di settore.ContrattoÈ previsto un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato, in presenza di risultati positivi e di un proficuo inserimento nella struttura.
xysqume L'inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
#J-*****-Ljbffr

📌 Venditore (Prato)
🏢 CESMA Executive Education
📍 Prato