Per nostro clienteRealtà operante nel settore delle costruzioni(appalti pubblici e infrastrutture)AziendaRealtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, specializzato principalmente in appalti pubblici e infrastrutture.OffertaPrincipali responsabilità:Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, trasferimenti, promozioni, cessazioni).
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Predisporre e monitorare la documentazione contrattuale e amministrativa nel rispetto della normativa vigente.Garantire la corretta gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.Garantire il rispetto delle scadenze mensili e degli adempimenti amministrativi correlati.Assicurare la corretta applicazione dei CCNL e della normativa del lavoro.Fornire supporto nell'interpretazione di normative giuslavoristiche e procedure aziendali.Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti.Predisporre reportistica periodica relativa a organici, costo del lavoro e principali KPI HR.Contribuire al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale.Competenze ed esperienzaLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche e giudiriche; Esperienza di 8-10 anni, in ruoli da referente in ambito amministrativo e contrattualistico.
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