Chi siamo
SMA Garanzie Auto è il marchio di F.M. S.r.l. Da anni forniamo garanzie sulle auto usate a concessionari, rivenditori e officine in tutta Italia, con una rete di centinaia di partner. Dal D.Lgs. 170?**** la garanzia sull'usato è un obbligo concreto per ogni rivenditore, che deve gestirla con attenzione. Il nostro lavoro è aiutarli a farlo bene.
Il ruolo
Cerchiamo una persona che contribuisca alla crescita della nostra rete attraverso i contatti telefonici in uscita verso aziende del settore auto. Non si tratta di chiamate a freddo verso privati. Lavorerai su liste B2B selezionate da noi e supportate da campagne email, seguendo ogni trattativa dal primo contatto fino alla chiusura della vendita.
Cosa farai
Contatterai concessionari, rivenditori e officine per presentare le nostre soluzioni di garanzia.
Ascolterai le esigenze delle aziende e gestirai le obiezioni.
Chiuderai le vendite secondo le condizioni commerciali aziendali.
Registrerai contatti, esiti e richiami sul nostro gestionale.
Cosa cerchiamo
Esperienza in vendita telefonica outbound, preferibilmente B2B.
Ottima capacità di comunicazione in italiano: chiarezza, ascolto, gestione delle obiezioni.
Dimestichezza con il PC, i fogli di calcolo e i CRM.
Autonomia nell'organizzare il proprio lavoro e orientamento ai risultati.
La conoscenza del mondo auto (concessionarie, officine, compravendita dell'usato) è un plus notevole.
Cosa offriamo
Collaborazione coordinata e continuativa per attività di vendita outbound.
Compenso fisso mensile garantito più provvigioni su tutte le vendite che chiudi.
Attività presso la nostra sede di Zola Predosa, con organizzazione autonoma dei tempi coordinata con l'azienda.
Formazione iniziale su prodotti, normativa sulla garanzia dell'usato e metodo di lavoro.
Liste di contatti selezionate e supportate da campagne email.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198?****). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ****?679 .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.