Responsabilità principali
Gestione compensi provvigionali
— supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.
Emissione documenti contabili
— predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.
Monitoraggio contributi
— controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).
Comunicazione con la rete commerciale
— gestione chiarimenti e comunicazioni operative.
Reportistica
— supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.
Interfaccia interna
— collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.
Progetti internazionali
— partecipazione a iniziative globali del gruppo.
Previsto inserimento attraverso tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra ****** e ******€ annui.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time 40H settimanali
Smart Working previsto su 10 gg al mese
La ricerca è rivolta a
candidati di ambo i sessi
ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-****

📌 Sales Force Management (Milano)
🏢 Manpower
📍 Milano