h3Luogo di lavoro /h3pNapoli /ph3Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici? /h3h3Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti? /h3pbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /b /ppPer azienda cliente del settore alimentare selezioniamo: /ph3ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA /h3h3Di cosa ti dovrai occupare? /h3ulliManutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;br/ /liliDiagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;br/ /liliInterventi su impianti meccanici per ottimizzare le performance. /li /ulh3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3ulliEsperienza pregressa maturata in ruolo analogo;br/ /liliCompetenze in meccanica ed elettronica industriale;br/ /liliCapacità di problem solving e gestione di emergenze;br/ /liliPossesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico. /li /ulh3Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! /h3h3Orario di lavoro /h3pfull time,



2 turnazioni /ph3Offerta Contrattuale /h3pinserimento diretto in azienda a tempo indeterminato /ph3CCNL applicato /h3pcarta e industria /ph3Retribuzione prevista /h3pRAL compresa tra 30K e 33K definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /ph3Luogo di lavoro /h3pARZANO ( NA) /pp#LI-FV1 /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr

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