Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda alimentare selezioniamo un:
MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria e ricerca guasto per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza di almeno due o tre anni nella manutenzione meccanica;
- Lettura e comprensione dei disegni meccanici;
- Capacità di effettuare ricerca guasti;
- Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti meccanici;
- Disponibilità alavorare su tre turni ed al servizio di reperibilità;
Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e all'operatività.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te
Orario di lavoro: su tre turnazioni dal lunedì al sabato pomeriggio :06-14/14-22/22-06 e disponibilità alla reperibilità a rotazione.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
CCNL applicato: Alimentare industria
Livello di inquadramento: Tale ruolo prevede un inquadramento al 4° o al 3 livello del CCNL Alimentare Industria applicato in azienda a seconda dell'esperienza maturata, delle competenze specialistiche e della relativa assunzione di responsabilità
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 35000 e € 40000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle car
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.