Guida strategica e operativa dell’azienda, con responsabilità sui risultati, sull’equilibrio economico-finanziario, sul personale e sui programmi di riorganizzazione, innovazione e sviluppo dei servizi.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Principali Responsabilità
Assicurare la responsabilità generale della gestione aziendale e il conseguimento degli obiettivi definiti dal Consiglio di Amministrazione;
Garantire l’equilibrio economico-finanziario, predisponendo e monitorando bilanci, piani finanziari, business plan e budget;
Governare le attività di trasporto pubblico locale, incluse le diverse tipologie di servizio presenti nel bacino di competenza (urbano, extraurbano, filoviario);
Guidare riorganizzazioni, interventi di turnaround e operazioni straordinarie di M&A;, valutando anche eventuali percorsi di insourcing;
Coordinare l’implementazione dei progetti previsti dal piano industriale e assicurarne il monitoraggio;
Gestire le relazioni industriali e le politiche del personale;
Mantenere un’efficace interlocuzione con gli stakeholder istituzionali e territoriali;
Promuovere efficienza operativa, qualità del servizio, innovazione e sostenibilità della gestione.
La raccolta delle candidature avrà termine alle ore 12.00 di martedì 22 settembre 2026.
Laurea magistrale o titolo equivalente del precedente ordinamento in materie economiche, giuridiche o gestionali;
Almeno dieci anni di esperienza in ruoli di responsabilità generale in ambito aziendale (DG o AD con poteri gestionali operativi) e almeno cinque anni di responsabilità generale nel trasporto pubblico locale;
Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di aziende a controllo pubblico, con comprovate competenze economico-finanziarie, organizzative e di gestione del personale.
Preferenziali/Nice to have
Esperienza in almeno due tipologie di trasporto tra urbano, extraurbano e
📌 Direttore Generale TEP S.p.A. (Bologna)
🏢 Altro
📍 Bologna