Azienda che opera nelsettore della salute e del benessere della persona e della casa, ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni Nella fase iniziale, dopo un breve perido di formazione commerciale, la risorsa verrà affiancata e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula.
Con il procedere del training, a seguito della prima formazione commerciale, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti: · Ricerca attiva,



screening e identificazione di potenziali candidati · Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche Requisiti La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment.
Possiede inoltre le seguenti caratteristiche: · Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi · Predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: · Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi · Atmosfera di lavoro molto positivo e stimolante · Formazione con la responsabile HR del proprio settore Tipologia del Rapporto: Tempo completo da lunedì a venerdì DISPONIBILITA' IMMEDIATA

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