Junior Payroll – Studio Professionale Junior Payroll – Studio Professionale Bardi (Italia)

Junior Payroll – Studio Professionale Junior Payroll – Studio Professionale Bardi (Italia)

05 ott
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S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
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Italia

05 ott

S-MSTUDIO Ricerca e Selezione

Italia

Per studio competente con sede a Milano, zona Corso XXII Marzo, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team payroll.
La figura ricercata verrà inserita in un percorso di alta formazione e sin da subito in affiancamento ad un consulente del lavoro senior si occuperà di :
Elaborazione dei cedolini paga e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Modelli Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770).
Gestione del ciclo di vita del lavoratore: pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro (Comunicazioni Obbligatorie COMSAL / Unilav).
Consulenza operativa di primo livello ai clienti in merito alla corretta applicazione dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanica, Artigianato, Turismo).
Controllo delle presenze e gestione di eventi particolari (malattia, maternità, infortuni, cassa integrazione).
Il profilo ricercato possiede :
Esperienza pregressa di almeno 6 mei nel ruolo, maturata tassativamente presso Studi di Consulenza del Lavoro o Società di elaborazione paghe




Buone doti relazionali e desiderio di crescere in questa professione
Gradito master o corsi di specializzazione nell'ambito dell'intelligenza artificiale
Gradita laurea in discipline economiche e/o giuridiche
Serietà e precisione
Si offre tempo indeterminato.
RAL a partire da € , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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