L'HR Business Partner sarà un riferimento strategico ed operativo, riportando direttamente alla Direzione, con responsabilità trasversali sull'intero ciclo di vita delle persone e sull'evoluzione organizzativa dell'azienda.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Dettagli sul clienteRealtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti, attualmente impegnata in un notevole percorso di evoluzione organizzativa.La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale.Responsabilità principaliStrutturazione e processi HRSupporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendaleCreazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salarialeSviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interniCollaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processiSviluppo organizzativo e gestione personeDefinizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescitaAnalisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturatiSupporto alla gestione del ricambio generazionaleAffiancamento ai manager di linea nella gestione dei teamCultura aziendale e governanceRedazione e implementazione di:regolamento aziendalecodice eticopolicy e comunicazioni internePromozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparenteSupporto alla DirezioneConsulenza continua su tematiche HR e organizzativeSupporto nella gestione dei momenti di cambiamento xysqume Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterniProfilo del CandidatoIl profilo idealeEsperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industrialiCapacità di lavorare su processi e progettualità HRApproccio pragmatico, hands-on e orientato al businessOttime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzioneCapacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzioneofferta di lavoroOttima possibilità di carriera.
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