pbSettore: /b sales /p pbOrario di lavoro: /b Tempo pieno /p pbContratto: /b Assunzione Diretta /p pbLuogo di lavoro: /b Bergamo /p pbB2C Development Executive- Contratto a tempo determinato /b /p pIn Philip Morris International (PMI), abbiamo deciso di fare qualcosa di incredibile: trasformare totalmente il nostro business e costruire un futuro senza sigarette. /p pDa grandi cambiamenti nascono grandi opportunità. Quindi, ovunque tu ti unisca a noi, godrai della libertà di offrire soluzioni innovative e tutto lo spazio necessario per orientare la tua carriera in infinite direzioni diverse tra loro. /p pUnisciti al nostro team Commerciale e avrai un ruolo chiave nell'ingaggiare e supportare i consumatori adulti di nicotina per aumentare la consapevolezza e l'adozione dei Prodotti Cumbustion-free di PMI. /p pGuiderai i consumatori attraverso le fasibLearn, Try e Buy. /bInteragirai di persona con i consumatori nei punti di contatto fisici (permanenti o temporanei) e durante attività specifiche di engagement, aumentando la conoscenza dei nostri prodotti senza combustione tra i consumatori adulti di nicotina, rispondendo a domande e dubbi con informazioni chiare e accurate. /p pPromuoverai l'advocacy tra i clienti esistenti attraverso interazioni significative, costruirai solide relazioni con rivenditori e personale nei punti di contatto, incoraggerai l'advocacy tra i tabaccai per migliorare la consapevolezza informata dei prodotti senza combustione, assicurando un'esecuzione impeccabile delle linee guida e degli standard aziendali. /p pSvolgerai attività B2B quando necessario, inclusi controlli di stock di prodotto per garantire la disponibilità nei punti fisici. /p pGarantirai eccellenza nell'esecuzione nelle aree assegnate, assicurando la continua disponibilità dei prodotti nei punti vendita, condividendo best practice e contribuendo a migliorare l'esperienza del consumatore. /p pbResponsabilità specifiche includono: /b /p ul liPresentare i prodotti ai consumatori adulti nei punti vendita e in altre location selezionate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita (acquisizione e qualità).



/li libGestione del cluster: /btutti i punti vendita incaricati della vendita di prodotti Combustion-Free, incluse tutte le attività di Sales. /li libAcquisizione /b: interagire faccia a faccia con i consumatori adulti e concludere vendite. Garantire interazioni di alta qualità per comprendere e adattarsi alle esigenze e domande dei consumatori e convertirle in vendita/prova. Costruire relazioni e aumentare la consapevolezza dei prodotti combustion-free, convertendo in vendita/prova attraverso attivazioni guidate e Brand education. /li liSviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per garantire copertura e livello di servizio adeguato a in base alle opportunità territoriali. /li libCostruzione di relazioni: /binteragire con rivenditori e personale per sfruttare le loro interazioni con i consumatori e aumentare la capacità di ingaggio diretto per garantire prova/vendita. /li libSeguire le linee guida: /brispettare e mantenersi aggiornati sulle normative locali. Seguire best practice, standard, script e utilizzare efficacemente i talking points durante l'ingaggio con i consumatori. Rispettare gli standard qualitativi. /li libCorporate Framework /b: rafforzare e mantenere in ogni attività e/o relazione con terze parti l'immagine dell'Azienda come partner responsabile e preferito. Garantire costante confor­... /li liGestione e corretta esposizione dei materiali disponibili, raccomandando il prodotto più adatto ai consumatori in base al tipo di touchpoint pianificato. /li /ul pbChi stiamo cercando:



/b /p ul liDiploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali /li liResidenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate ed eventuale disponibilità al trasferimento in altre città in Italia /li liEccellenti capacità comunicative /li liOttime competenze relazionali e di negoziazione commerciale /li liCapacità di adattamento e flessibilità /li liPatente di guida da almeno 12 mesi /li /ul pbRappresentano un plus per il candidato: /b /p ul liLaurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche /li liAgilità nel lavorare in un contesto complesso e vivace con scadenze stringenti /li liPrecedenti esperienze commerciali in ambito FMCG /li liCapacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze /li liSpirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint) /li /ul pbCosa offriamo: /b /p pbRetribuzione Annua Lorda: 33.320 € /b /p pbWork Location: Bergamo /b /p pbContratto a tempo determinato /b /p pIl nostro successo dipende dalle persone che lavorano con noi e che vivono ogni giorno con determinazione e voglia di crescere. Entra in PMI e potrai: /p ul liCogliere l'occasione di definire il tuo e il nostro futuro. Ti incoraggeremo a cogliere i rischi, sperimentare ed esplorare. /li liFar parte di una cultura inclusiva, in cui viene rispettato il contributo di tutti; collaborare con alcune delle migliori persone al mondo e sentire il senso di appartenenza; ricevere e offrire feedback come motore di crescita individuale e aziendale. /li liDedicarti alle tue ambizioni e sviluppare le tue abilità in un business globale che offre infinite opportunità di crescita. /li /ul pPhilip Morris Italia è una delle due affiliate italiane di Philip Morris International, azienda leader nel mercato del tabacco e nicotina. /p pCon oltre 700 dipendenti, Philip Morris Italia è impegnata nella commercializzazione di prodotti contenenti tabacco e nicotina, e dei loro relativi accessori. /p pAnnuncio valido fino a: 30-Dec-2026 /p #J-18808-Ljbffr

📌 C Development Executive Bergamo
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