Orienta S.P.A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, un HR SPECIALIST.La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e contribuirà in modo attivo alla gestione e allo sviluppo dei processi di selezione del personale, supportando la crescita organizzativa dell'azienda.Mansioni principali:Gestione completa dei processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle risorse; Redazionee pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati e attività di ricerca diretta dei profili; Screeningdei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi; Collaborazione costante con i responsabili aziendali nelle fasi di valutazione e scelta dei candidati; Organizzazione delle assunzioni e supporto ai neoassunti durante la fase di onboarding; Aggiornamento egestione dei database candidati e degli strumenti di recruiting; Contributo allosviluppo di strategie di selezione, ottimizzazione dei processi HR ed iniziative di employer branding.Requisiti:Esperienza pregressa in ambito selezione del personale o risorse umane, preferibilmente in ruoli analoghi; Interessee motivazione per il mondo del recruiting e capacità di valutazione delle competenze e del potenziale; Spiccate doti comunicative e relazionali; Approccioorganizzato, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e comportamento professionale; Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, scritta e parlata.Offriamo:Inserimento diretto in azienda; Orario dilavoro full time. 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; CCNL commercio: 14 mensilità; Range RAL: 25.000-30.000.Benefit:Servizi di welfare e coperture integrative. Orienta S.P.A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bausektor tätig ist,



einen HR-SPEZIALIST.Die ausgewählte Person wird Teil des Bereichs Human Resources und trägt aktiv zur Verwaltung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsprozesse bei, indem sie das organisatorische Wachstum des Unternehmens unterstützt.Hauptaufgaben:Ganzheitliche Betreuung der Auswahlprozesse, von der Erhebung des Personalbedarfs bis zur Einstellung der Mitarbeitenden; Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen sowie aktive Direktansprache von Profilen; Sichtung der Lebensläufe und Durchführung erster Kennenlerngespräche; Ständige Zusammenarbeit mit den Unternehmensverantwortlichen in den Phasen der Bewertung und Auswahl der Kandidaten; Organisation der Einstellungen und Unterstützung der neuen Mitarbeitenden während der Onboarding-Phase; Aktualisierung und Verwaltung der Kandidatendatenbanken und Recruiting-Tools; Beitrag zur Entwicklung von Auswahlstrategien, Optimierung der HR-Prozesse und Employer-Branding-Initiativen.Anforderungen:Berufserfahrung im Bereich Personalrekrutierung oder Human Resources, vorzugsweise in vergleichbaren Positionen; Interesseund Motivation für die Welt des Recruitings sowie Fähigkeit zur Bewertung von Kompetenzen und Potenzial; Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Organisierte Arbeitsweise, operative Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung; Teamfähigkeit und professionelles Auftreten; Sehr guteKenntnisse der italienischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.Wir bieten:Direkteinstellung im Unternehmen; Vollzeitbeschäftigung. 40 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag; Kollektivvertrag Handel: 14 Monatsgehälter; Bruttojahresgehalt: 25.000-30.000€.Benefits:Betriebliche Welfare-Leistungen und ergänzende Versicherungsleistungen. Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Risorse umaneCCNL applicato: COMMERCIO - ConfcommercioSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

📌 Hr Specialist (Bolzano)
🏢 Manpower
📍 Bolzano