Azienda attiva nel settore della gestione dei rapporti con i clienti cerca un profilo HR junior da includere nel team.
Il ruolo prevede attività legate alla gestione delle risorse umane come selezione del personale, supporto nella gestione dei rapporti contrattuali e partecipazione a progetti di sviluppo del personale.
Attività Previste
- Gestione delle pratiche relative ai clienti
- Supporto alle attività di selezione del personale
- Gestione della documentazione del personale
Requisti:
- Eccellenti capacità comunicative
- Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza base dei processi HR
Offerta
- Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
- Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.