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Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda operante nel settore delle soluzioni software per l’industria, specializzata nello sviluppo di applicativi personalizzati per la gestione dei processi produttivi, la tracciabilità e la gestione del magazzino, ricerca una risorsa da inserire nel proprio team di sviluppo. La risorsa si occuperà di: * Analizzare le esigenze dei clienti e definire i requisiti funzionali e tecnici dei progetti. * Progettare e sviluppare soluzioni software personalizzate per il settore industriale, seguendo tutte le fasi del progetto, dall’analisi iniziale fino al rilascio e alla messa in produzione. * Curare la progettazione dell’architettura software, lo sviluppo e l’integrazione di applicativi e sistemi. * Gestire il rapporto diretto con i clienti, individuando le soluzioni tecnologiche più adeguate alle specifiche necessità operative. * Contribuire alla definizione delle scelte tecniche e architetturali, coordinando le attività progettuali e affrontando le problematiche tecniche più complesse. * Sviluppare componenti backend e frontend, realizzando API,



integrazioni tra sistemi e funzionalità in tempo reale. * Prestare particolare attenzione alla qualità, all’affidabilità, alla scalabilità e alla manutenibilità delle soluzioni sviluppate, garantendo un’esperienza utente intuitiva e funzionale. All’interno di questa realtà entrerai a contatto con le seguenti tecnologie: * sviluppo software Full Stack. * PHP e del framework Symfony. * Java e JavaScript. * Mercure e MariaDB. * sviluppo di API e nell’integrazione tra sistemi. * analisi dei processi aziendali e di traduzione delle esigenze operative in soluzioni software. Svilupperai inoltre buone capacità di gestione e coordinamento delle attività progettuali, oltre che di interazione diretta con il cliente. ### Percorso formativo Diploma o laurea in informatica o discipline affini #PRIOBRE L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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