Questa posizione è in EOS

Il processo di selezione sarà interamente gestito EOS.

Questa opportunità è disponibile in Casalecchio di Reno - Italy, Bologna - Italy.

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EOS Solutions, leader italiano nelle soluzioni Microsoft Dynamics, ricerca una figura di **Training Specialist**. Entrerai a far parte di una realtà IT operante in un contesto tecnologico in continua evoluzione, dove innovazione, crescita delle persone e sviluppo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale. All'interno del team HR contribuirai alla gestione delle attività di formazione, onboarding e Diversity&Inclusion;, supportando iniziative volte a favorire lo sviluppo professionale delle persone e la diffusione di una cultura aziendale inclusiva. Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e orientata alla collaborazione, desiderosa di crescere professionalmente nell'ambito delle Risorse Umane. Una persona capace di costruire relazioni efficaci con interlocutori diversi e interessata a contribuire allo sviluppo delle competenze e al benessere organizzativo. **Obiettivi del ruolo** La persona selezionata supporterà la gestione e il presidio delle iniziative di formazione aziendale, contribuendo all'organizzazione dei percorsi formativi destinati alla popolazione aziendale e al coordinamento delle attività connesse alle certificazioni professionali Microsoft e alle certificazioni interne. Avrà inoltre l'opportunità di collaborare a progetti dedicati alla valorizzazione della diversità, dell'inclusione e delle pari occasione, contribuendo alla promozione di un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e orientato alla crescita delle persone. **Responsabilità** * Gestire le attività formative lungo l'intero processo, dall'analisi dei fabbisogni alla pianificazione,



organizzazione ed erogazione delle iniziative. * Presidiare il calendario della formazione e monitorare l'avanzamento delle attività previste. * Coordinare gli aspetti organizzativi legati a corsi di formazione tecnica e soft skills. * Supportare la gestione dei percorsi di certificazione Microsoft e delle certificazioni interne aziendali. * Collaborare con docenti e fornitori esterni per l'organizzazione di attività formative, workshop ed eventi dedicati allo sviluppo professionale. * Collaborare alla definizione e implementazione di iniziative in ambito Diversity, Equity & Inclusion e Parità di Genere. * Contribuire alla progettazione di attività di sensibilizzazione e formazione sui temi dell'inclusione. * Supportare il processo di onboarding dei nuovi ingressi organizzando i welcome day, coordinandosi con i buddy e le altre funzioni aziendali coinvolte. * Monitorare e raccogliere feedback relativi ai percorsi di inserimento e alle attività formative. * Proporre idee e iniziative volte a favorire il coinvolgimento, il senso di appartenenza e l'inclusione all'interno dell'organizzazione. **Competenze ed esperienze richieste** * Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione o discipline affini. * Autonomia nei processi HR con focus sulla formazione o nell'organizzazione di percorsi formativi. * Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende di medie dimensioni o in contesti organizzativi strutturati.



* Interesse concreto verso le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion e sviluppo delle persone. * Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. * Buona conoscenza della lingua inglese. **Competenze personali** * Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio. * Buone capacità comunicative e relazionali. * Attitudine a interfacciarsi con interlocutori diversi, sia interni sia esterni all'organizzazione. * Proattività, spirito di iniziativa e orientamento all'apprendimento continuo. * Capacità di lavorare in team. * Curiosità, entusiasmo e forte interesse per i temi legati allo sviluppo delle persone. **Cosa offriamo** * Inserimento in un team giovane, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. * Possibilità di lavorare in un'azienda certificata per la Parità di Genere. * Percorso di onboarding personalizzato con affiancamento da parte di figure senior. * Flessibilità oraria e lavoro da remoto. * Contributo economico per l'acquisto di materiale dedicato allo smart working, come previsto dalle policy aziendali. * Iniziative e misure di flessibilità a supporto della genitorialità. * Sportello di supporto psicologico. * Spazi dedicati al relax e alla pausa pranzo. * Bevande calde, acqua e frutta fresca a disposizione. * Laptop aziendale. **Inquadramento e retribuzione** * RAL compresa tra €27.000 e €30.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. * Livello di inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. * Credito Welfare annuale pari a €400. * Buoni pasto del valore di €8. **Sede di lavoro** Casalecchio di Reno (BO), con disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo.

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[#J-MCITY] [#J-MIN]

📌 Training Specialist (Casalecchio di Reno)
🏢 Eos
📍 Casalecchio di Reno