Project Manager Ambito Credito (Trento)

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07 ott
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Gruppo Cassa Centrale
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Trento

07 ott

Gruppo Cassa Centrale

Trento

Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazione di Capogruppo, a supporto del team di Sviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione tra Business, IT, Capogruppo e Banche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente sui processi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.Responsabilità principaliGestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverableCondurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo,



facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzioneLaurea in discipline economico-statistiche o equivalentiPrecedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/CreditiConoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processiVerrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo SibankBuone capacità relazionali, comunicative e proattivitàAssicurazione sanitariaFondo pensioneBuoni pastoWelfare aziendalePer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Competente Secondo Livello). xysqume Luogo di lavoro: TRENTOLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.Lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.#J-18808-Ljbffr

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📍 Trento

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