Struttura sanitaria/socio-assistenziale ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico in qualità di Addetto/a al Guardaroba. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99, art. 1 o art. 18).

Mansioni principali: La risorsa si occuperà della gestione completa del guardaroba della struttura, nello specifico:

Ricezione, smistamento, lavaggio, stiratura e cura della biancheria degli ospiti e del materiale della struttura.

Inventario, controllo e riordino del vestiario e della biancheria.

Gestione della distribuzione e del cambio biancheria nel rispetto degli standard igienico-sanitari.

Orari di lavoro e turnazione:

Monte ore settimanale: Part-time da 25 a 30 ore settimanali.

Articolazione turni: Su turni dal lunedì alla domenica (con riposi compensativi).

Turno mattino: 08:00 – 13:00

Turno pomeriggio: 14:00 – 19:00

Requisiti richiesti:

Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).

Pregressa esperienza, anche breve, in mansioni simili (lavanderia,



guardaroba o strutture alberghiere/socio-assistenziali).

Affidabilità, precisione, cura dei dettagli e buone doti organizzative.

Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i festivi.

Trattamento economico e contrattuale:

Contratto applicato: CCNL AIOP.

Livello di inquadramento:Livello A.

Maggiorazioni: Previste maggiorazioni per il lavoro nei giorni festivi (a partire dal +15% come da contratto).

Trattamento economico stimato (per 25-30 ore settimanali):

Stipendio Lordo Mensile: Circa 1.150€ – 1.380€ (su 13 mensilità, in base al monte ore effettivo).

Stipendio Netto Mensile Stimato: Circa 980€ – 1.150€ netti al mese.

Dati aggiuntivi per la configurazione:

Sede di lavoro: In presenza

Tipo di impiego: Tempo parziale, Tempo determinato / Indeterminato

Settore: Servizi sanitari e socio-assistenziali / Categorie Protette by helplavoro.it

📌 Addetto al guardaroba (Bologna)
🏢 WORK ON TIME
📍 Bologna