Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda cliente, realtà solida, dinamica e in robusto crescita operante nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive e aerospace, un/una:
Programmatore Software PLC junior
La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio tecnico software e seguirà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo di competenze nella programmazione PLC e nell automazione industriale.
Affiancata da figure senior, si occuperà progressivamente di:
- Analisi delle specifiche tecniche e supporto nella definizione dei diagrammi di funzionamento
- Sviluppo software per sistemi PLC/SCADA/PC Lab View
- Supporto nella configurazione di protocolli di comunicazione industriale
- Attività di debug, test funzionali e collaudo macchina
- Installazione software e supporto alle attività di avviamento presso il cliente
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica, Elettronica, dell Automazione o affini
- Minima esperienza nella masione (1-2 anni)
- Interesse per l automazione industriale e la programmazione PLC
- Conoscenza base dei linguaggi di programmazione PLC (preferibilmente Siemens TIA Portal)
- Conoscenza base dei sistemi di automazione e sicurezza industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)
- Disponibilità a trasferte, anche occasionali, in Italia e all estero
Competenze trasversali
- Curiosità e orientamento all apprendimento continuo
- Attitudine positiva e proattiva
- Capacità di problem solving
- Flessibilità e adattabilità
- Predisposizione al lavoro in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: provincia di Brescia
- Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all innovazione
- Percorso strutturato di formazione e crescita professionale
- Opportunità di sviluppo in contesto internazionale
- Range Ral: 30.000 35.000
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.