_ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$40,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato._**
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT)
, inscritos no CNPJ/MF sob o no ****************** e ******************, por meio do
DEPARTAMENTO EXECUTIVO
, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO:
Instrutor Prático
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
Contrato por tempo
INDETERMINADO
, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1.



A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária:
44 h semanais
Salário:
R$ *******
Unidade:
Via Anhanguera KM 319, Avelino Alves Palma | Ribeirão Preto SP - ********
Sumário da vaga:
Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos e das habilidades necessárias à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir, da autorização e do aperfeiçoamento para conduzir veículos, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
1) ENSINO MEDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR)
A comprovação do requisito obrigatório deverá ser apresentada por meio de um dos seguintes documentos:
Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso, devidamente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; e/ou
Declaração de Conclusão de Curso acompanhada do Histórico Escolar, ambos devidamente assinados e carimbados pela instituição de ensino (aceitos somente dentro do período máximo de 180 dias contados da colação de grau).
No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.
RILEVANTE:
O documento apresentado deverá estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legível, completa, frente e verso (quando aplicável)



e em um único arquivo, para fins de análise documental.
2) CNH VÁLIDA CATEGORIA D OU E - POSSUIR NO MÍNIMO 1 (UM) ANO NA CATEGORIA.
A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:
a) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, nas categorias
D ou E
, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a categoria correspondente e informações que permitam verificar o tempo mínimo de
01 (um) ano de habilitação na categoria exigida
, conforme estabelecido no requisito do processo seletivo. O documento deverá estar vigente e legível no momento da análise documental. Se a CNH não for suficiente para comprovar o mínimo de 1 (um) ano de habilitação, enviar a Certidão de Prontuário do Detran.
3) CURSO PARA INSTRUTOR DE TRÂNSITO RECONHECIDO PELO CONTRAN.
A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:
a) Cópia do Diploma e/ou Certificado de conclusão, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a instituição responsável pela emissão, a data de conclusão e demais informações necessárias para a validação do documento. O certificado deverá estar dentro do prazo de validade, quando aplicável, e em conformidade com a regulamentação vigente.
4)
MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE INSTRUTORIA, DOCÊNCIA OU ATUAÇÃO COMO PROFESSOR NA MINISTRAÇÃO DE TREINAMENTOS, CURSOS, AULAS OU ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO
Como comprovar sua experiência profissional:
Estes são os documentos que são aceitos para comprovar a experiência exigida como requisito mínimo do cargo, de acordo com cada tipo de vínculo.
Atenção: os documentos apresentados precisam permitir identificar claramente o período de atuação, as atividades desempenhadas e a compatibilidade da experiência com o cargo pretendido. Documentos que não permitam essa identificação serão desconsiderados.
1. Vínculo empregatício (CLT)
Documento principal: CTPS (física ou digital), contendo:
Dados do candidato;
Dados do empregador;
#J-*****-Ljbffr

📌 Instrutor Pratico - 3497/26 [3497/26] Ribeirão Preto, Sp (Como)
🏢 SEST SENAT
📍 Como