Promotergroup S.p.A. è una Global Service che opera su tutto il territorio nazionale ed è un punto di riferimento per imprese e Pubbliche Amministrazioni nella fornitura di servizi integrati e soluzioni ad alto valore aggiunto.

I nostri servizi includono: Sicurezza sul Lavoro, Sorveglianza Sanitaria, Certificazioni QSA, Finanza Agevolata, Assistenza alla PA, Servizi Agroalimentari, Gare d'Appalto.

Per rafforzare l'area Risorse Umane e sostenere la crescita del gruppo, siamo alla ricerca di un/una HR Manager - Responsabile delle Risorse Umane per la sede di Vittoria (RG).

La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane del Gruppo, presidiando l'intero ciclo dei processi HR: dalla ricerca e selezione all'amministrazione del personale, dalla formazione alla valutazione delle performance. Un ruolo strategico, chiamato a valorizzare le persone e a sostenere la crescita organizzativa delle diverse aree e sedi del Gruppo.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Definire e implementare le politiche e le strategie HR del Gruppo, in linea con gli obiettivi aziendali e con le indicazioni della Direzione.
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi dei fabbisogni all'inserimento, con particolare attenzione ai profili tecnico-specialistici.
- Coordinare onboarding e amministrazione del personale, curando contratti, presenze, adempimenti e i rapporti con i consulenti del lavoro.
- Progettare piani di formazione, sviluppo e valutazione delle performance, oltre a iniziative di employer branding e retention dei talenti.
- Definire e monitorare i KPI HR (turnover, assenteismo,



costo del personale) e predisporre report periodici per la Direzione.
- Garantire la conformità alla normativa giuslavoristica, alla contrattazione collettiva e alle procedure aziendali, presidiando le relazioni sindacali.
- Supportare la Direzione nello sviluppo organizzativo, nella definizione di ruoli, organigrammi e politiche retributive, fungendo da punto di riferimento HR per tutte le aree e sedi del Gruppo.

REQUISITI

- Esperienza consolidata come HR Manager o Responsabile delle Risorse Umane, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multi-sede.
- Ottima padronanza di Excel, dei software gestionali HR e degli strumenti di reporting.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità.
- Riservatezza, precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili e dati del personale.

PROFILO IDEALE

- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Ingegneria Gestionale o Materie Umanistiche.
- Ottima conoscenza del quadro normativo e regolamentare in materia di lavoro.
- Ottima conoscenza dei processi di ricerca, selezione, formazione e sviluppo del personale.
- Esperienza maturata presso aziende strutturate,



modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
- Capacità di lavorare sotto stress e con scadenze ravvicinate, mantenendo un approccio metodico, discreto e orientato alle soluzioni.

PLUS

Un/a buon/a HR Manager

- Favorisce un clima lavorativo positivo, migliorando i rapporti interpersonali tra Direzione, Management e team.
- Accompagna la crescita del Gruppo, allineando persone, competenze e organizzazione agli obiettivi aziendali.

COSA OFFRIAMO

- Contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova in base all'esperienza.
- Inserimento in una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione.
- RAL indicativa a partire da € 40.000, da definire in fase di colloquio in base ai requisiti e all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a, con concrete possibilità di crescita competente.
- Possibilità di accesso a un sistema incentivante variabile e a un percorso di crescita strutturato.

SEDE DI LAVORO

Vittoria (RG), Via del Carrubbo Snc, 97019

CANDIDATURA

Candidati tramite LinkedIn allegando CV e Lettera di Presentazione, oppure scrivi a [email protected]

I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy presente sul sito www.promotergroup.eu. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Promotergroup S.p.A., impresa certificata UNI/PdR 125:2022, promuove pari opportunità e valorizzazione delle competenze.

📌 Responsabile risorse umane (Vittoria)
🏢 Promotergroup
📍 Vittoria