Magic Pack - azienda del Gruppo Happy - leader nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di un/a Responsabile Produzione. La figura che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione del reparto di Estrusione di materie plastiche per la produzione di bobine in polistirolo espanso. Principali attività:
- Gestione personale dei turnazioni e del personale di reparto: piano ferie; controllo giornaliero delle anomalie; permessi; malattie ecc.
- Gestione e risoluzione delle problematiche - Organizzazione e supervisione del lavoro - Controlli qualità - Avviamenti; prove di ricerca e sviluppo insieme all'ufficio competente; rilevazione dati per le nuove produzioni - Attività di coordinamento tra le diverse funzioni ed il reparto: uff. personale; pianificazione della produzione; controllo qualità ; direzione di produzione ecc.
- Gestione non conformità interne ed analisi cause profonde insieme al Controllo Qualità e al Capoturno - Gestione delle non conformità dei materiali - Controlli giornalieri andamento della produzione - Condivisione andamento produzione; scarti; fermi ecc.
con gli uffici competenti e con la produzione - Coordinamento con rep. manutenzione per le manutenzioni e i cambi stampi; oltre che con la pianificazione per gestire i fermi - Gestione stock magazzino per i prodotti pulizie e vestiario - Colloqui per selezioni di personale di reparto; Valutazioni del personale in collaborazione con ufficio del personale e Responsabili diretti - Predisposizione di report giornalieri Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: GOMMA - Piccola Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
- Esperienza pregressa nella gestione di reparti organizzati - Buona capacità di analisi e di gestione dei dati - Capacità organizzative Completano il profilo:
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team - Problem solving
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.