Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Organizzare le attività produttive, ottimizzando carichi di lavoro, priorità e risorse disponibili; Efficientare al massimo il reparto di torneria, con particolare attenzione ai centri di lavoro; Ottimizzare l'utilizzo dei macchinari e delle ore macchina, individuando eventuali inefficienze e colli di bottiglia; Monitorare le performance produttive e individuare opportunità di miglioramento in termini di produttività, tempi e costi; Coordinarsi con la Direzione e con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento della produzione; Supportare l'organizzazione del reparto,



intervenendo sui processi e sulle modalità operative al fine di incrementarne l'efficienza; Contribuire alla pianificazione delle attività dei centri di lavoro e alla corretta gestione delle risorse produttive; Supervisionare le attività di programmazione e lavorazione sui centri di lavoro multipallet; Promuovere una cultura orientata all'efficienza, alla produttività e al miglioramento continuo.
Diploma tecnico o formazione equivalente, preferibilmente in ambito meccanico; ***** anni di esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico/officina o oleodinamico; Solida esperienza nella gestione e nell'organizzazione di reparti produttivi; Ottima conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle logiche di efficientamento della produzione; Esperienza specifica nella gestione e ottimizzazione dei centri di lavoro ; Esperienza nella programmazione di centri di lavoro multipallet Z32 e Z16 ; Esperienza su centri di lavoro MCM ; Capacità di analizzare produttività, tempi ciclo, saturazione e utilizzo delle ore macchina; Buone capacità organizzative e di coordinamento delle risorse; Approccio pragmatico, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
? Sede di lavoro: sede operativa dell'azienda ? RAL indicativa: *************** € , in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
La retribuzione sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
È previsto lo straordinario forfettizzato .
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D

📌 Capo Officina Responsabile Di Produzione (Emilia-Romagna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Emilia-Romagna