BRESCIA, Italy
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Descrizione job
Chi cerchiamo
Per la nostra sede diBrescia-Via Lamarmorasiamo alla ricerca di una persona da inserire comeJunior Analyst Gare, Contratti e Subappalti-Settore Utilitiesall'interno del team "Tender and Contract Support".
La struttura ha lo scopo di gestire il processo di scouting e analisi delle opportunità legate alle gare d'appalto pubbliche, con particolare focus sui progetti di teleriscaldamento e di efficienza energetica per il settore pubblico; predisporre la documentazione e le attività necessarie per la partecipazione alle gare nel perimetro di riferimento; gestire i subappalti in fase esecutiva, assicurando conformità, qualità ed efficienza rispetto agli obiettivi dei progetti; collaborare con le strutture tecniche di società e con le competenti strutture di Gruppo per assicurare la conformità normativa e operativa nella partecipazione alle gare, valutando attentamente i requisiti e le opportunità offerte da ciascun progetto
Per quale Società
A2A Calore & Servizi.
Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento.
Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti.
Ti occuperai di
Analisi della documentazione di gare d'appalto con particolare riferimento ai requisiti economico-finanziari e tecnico-professionali da soddisfare e alla documentazione amministrativa da presentare;
Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria alle fasi di prequalifica/manifestazioni di interesse perla successiva partecipazione alle gare di appalto;
Redazione della documentazione amministrativa di gara in conformità alle prescrizioni previste, curandone la ricerca, la verifica della compatibilità, l'intera gestione dell'iter, il presidio della scadenza dei termini, il caricamento sui portali di gara;
Predisposizione della documentazione necessaria alla presentazione di Proposte di Partenariato Pubblico-Privato (PPP);
Gestione del processo di partecipazione alle gare d'appalto, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di predisposizione dell'offerta tecnica ed economica;
Nell'ambito della redazione della documentazione di gara, gestione dei rapporti e della rispettiva documentazione di partner in caso di RTI/avvalimento/ Progettista Esterno;
Presidio e gestione attività amministrative propedeutiche alla stipula dei contratti;




Iscrizione ai portali della Pubblica Amministrazione per la partecipazione a gare e relativo aggiornamento;
Gestione/controllo costante e-mail ufficio gare, archiviazione documentazioni e integrazioni secondo le procedure interne;
Predisposizione, gestione e archiviazione dei contratti di subappalto/subaffidamento con contestuale deposito dell'istanza/comunicazione;
Verifica documentale (DURC, visure, polizze, certificazioni, documenti di cantiere);
Supporto ai responsabili di commessa e interfaccia con uffici tecnici, acquisti e amministrazione;
Monitoraggio scadenze contrattuali e conformità
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea Triennale o Magistrale in Giurisprudenza o Economia
Non è necessaria esperienza
Preferibile esperienza di stage/tirocinio nella gestione di gare pubbliche e private,
Conoscenza della normativa sugli appalti (Codice degli Appalti) e competenze nella gestione di pratiche di subappalto
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Word) e dimestichezza con strumenti informatici e piattaforme web
Disponibilità ad eventuali spostamenti su Milano
Patente di guida B
Completano il profilo: precisione nella gestione documentale, attenzione al rispetto delle scadenze; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali
Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici




A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Scadenza per presentazione candidatura 30/10/2026, 23:00
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📌 Junior Analyst Gare/Contratti/Subappalti-Settore Utilities (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi