Per un'importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
ADDETTO UFFICIO HRResponsabilità:Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;
Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all'ufficio paghe ;
Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;
Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;
Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;
Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione utile al monitoraggio delle attività dell'ufficio Risorse Umane.
Requisiti:Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;
Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ;




Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l'aggiornamento delle informazioni ;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ;
Ottime capacità organizzative e capacità di rispettare scadenze e priorità operative ;
Buone doti comunicative e relazionali, utili nel confronto con candidati, dipendenti e responsabili di reparto ;
Riservatezza e corretto trattamento delle informazioni sensibili relative al personale ;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ;
Flessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto agile come quello della logistica e dei trasporti.
Retribuzione annua lorda (RAL): ****** ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
#J-*****-Ljbffr

📌 Addetto Ufficio Hr (Bologna)
🏢 Umana
📍 Bologna