MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
per un'rilevante realtà produttiva del settore legno, parte di un solido gruppo industriale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio Supply Chain con il ruolo di Addetto/a Approvvigionamento Materiali.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, assicurando il corretto flusso degli approvvigionamenti e collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali.
Principali Mansioni:
Analizzerai i fabbisogni generati dal gestionale verificandone la correttezza.
Gestirai l'emissione e l'aggiornamento degli ordini ai fornitori.
Controllerai le conferme d'ordine e monitorerai tempistiche, quantità e condizioni di consegna.
Solleciterai i fornitori in caso di ritardi o criticità.
Verificherai la disponibilità dei materiali rispetto alle esigenze produttive e agli ordini clienti.
Gestirai variazioni di priorità e urgenze operative.
Collaborerai con Pianificazione, Produzione, Logistica e Acquisti per garantire continuità nelle forniture.
Monitorerai giacenze, coperture di magazzino e possibili situazioni di carenza o eccesso.
Supporterai il monitoraggio dei KPI relativi al servizio fornitori e all'efficienza degli approvvigionamenti.
Contribuirai al miglioramento e alla standardizzazione dei processi aziendali.
Requisiti:
Esperienza in ruoli di approvvigionamento materiali, pianificazione o gestione ordini.
Conoscenza dei processi di gestione dei fabbisogni e delle forniture.
Capacità di interpretare dati relativi a giacenze, ordini, consegne e coperture di magazzino.
Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali.
Gradita conoscenza di AS400.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine analitica e o
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.