La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Responsabilità
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.
Analizzare i requisiti funzionali e tecnici.
Creare e integrare API e servizi esterni.
Gestire e ottimizzare database relazionali.
Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test.
Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software.
Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.
Esperienza nello sviluppo software full stack.
Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js.
Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti.




Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.
Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL.
Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi.
Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento.
Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.

Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform.
Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented.
Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie attuali.
Capacità di problem solving.
Gestione delle priorità.
Orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Proattività e

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