Per un’rilevante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo:

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
ADDETTO UFFICIO HRResponsabilità:
Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;
Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all’ufficio paghe ;
Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;
Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;
Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula,



organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;
Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione vantaggioso al monitoraggio delle attività dell’ufficio Risorse Umane.

Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;
Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ;
Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l’aggiornamento delle informazioni ;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ;
Ottime capacità organizzative e capacità di rispettare scadenze e priorità operative ;
Buone doti comunicative e relazionali, pratici nel confronto con candidati, dipendenti e responsabili di repa

📌 Addetto Ufficio Hr Bologna (Italia)
🏢 Umana
📍 Italia