Il ruolo di Head of Lean Process Engineering ha la funzione di consolidare la cultura Lean all'interno del gruppo industriale, supportare il monitoraggio e il miglioramento dei processi manifatturieri, coordinare l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione nei plant produttivi e di conseguenza gestire direttamente i relativi investimenti.
A riporto della Direzione Operations, il ruolo di Head of Lean Process Engineering prevede le seguenti responsabilità:
supportare il monitoraggio dei processi manifatturieri negli stabilimenti del Gruppo, l'analisi e l'implementazione di eventuali modifiche e miglioramenti
definire gli standard operativi per le attività di continuous improvement a livello di Gruppo
definire e coordinare le roadmap di implementazione dei vari progetti
diffondere la cultura Lean nel Gruppo, a livello globale, tramite attività di formazione e coaching
supportare l'implementazione di tecnologie di smart manufacturing (Industry 4.0, 5.0)
per supportare il monitoraggio e controllo remote degli impianti produttivi
identificare possibilità di introduzione di tecnologie di automazione negli stabilimenti del Gruppo e coordinare la relativa implementazione
coordinare un team di 5+ riporti diretti e 10+ riporti indiretti a livello globale, in un'organizzazione a matrice
informare la Direzione strategica del Gruppo in merito all'avanzamento dei vari progetti implementati e proporre piani di investimento in accordo agli obiettivi del Gruppo, relative al proprio perimetro di responsabilità
contribuire al raggiungimento/mantenimento di conformità ai requisiti indicati dal Sistema di gestione QHSE approvato dall'organizzazione
Requisiti: La risorsa ideale per il ruolo di Head of Lean Process Engineering è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Laurea in ingegneria
Esperienza minima di 10 anni in contesti manifatturiera di cui almeno 5 in ruoli di Lean/Manufa
📌 Head Of Lean Process Engineering Varese
🏢 Michael Page International
📍 Varese
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.