Descrizione aziendaIl nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico.
Ci ha incaricati la selezione di un/a:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI & RECLAMI
PosizioneRuolo e Responsabilità:
La risorsa, inserita all interno del Team R&D; aziendale, riporterà direttamente al Project Managment e avrà la responsabilità di:
- Analizzare disegni e specifiche definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari
- Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte
- Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità
- Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi
- Gestire il rilascio in produzione e l aggiornamento di documentazione e dati nei sistemi aziendali
per la pianificazione prototipi
·Gestire end-to-end i claim del portafoglio clienti assegnato
·Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
·Guidare l analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l efficacia
·Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
·Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
per i reclami
Riporto gerarchico: Project Managment
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio acquisti, ufficio tecnico, team R&D; e produzione
Esterne: Clienti
RequisitiRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
- Possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
- Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche make-or-buy
- Familiarità con sistemi ERP e PLM
- Conoscenza delle metodologie 8D, 5 Why, Ishik
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.